Categoría: Destacado

Cuota de aprendices SENA

¿Quiénes deben contratar aprendices? Toda empresa que tenga 15 o más empleados que ejerza cualquier actividad económica, a excepción de la construcción. Sin embargo, la empresa que no esté obligada a contratar aprendices puede contratarlos voluntariamente. ¿Qué es el contrato de aprendizaje? El contrato de aprendizaje es una forma especial dentro del Derecho Laboral mediante la cual una persona natural desarrolla formación […]

Recomendaciones para el reconocimiento y pago de sumas de dinero no salariales

Con el objetivo de incentivar el desempeño y la permanencia del talento humano, es común que los empleadores reconozcan pagos adicionales a sus trabajadores bajo conceptos como bonificaciones, comisiones, auxilios o beneficios. No obstante, cuando dichos pagos se clasifican como no salariales sin observar los requisitos legales aplicables, pueden generar riesgos jurídicos significativos, que eventualmente deriven en consecuencias económicas para la […]