El Ministerio del Trabajo expidió una circular mediante la cual dejó sin efectos la Circular 120 de 2025, dentro de un proceso de revisión integral de sus instrumentos internos de gestión.
Según lo indicado por la entidad, esta decisión se adopta con el fin de ajustar sus lineamientos a los principios constitucionales y legales, así como de evitar duplicidades, interpretaciones equivocadas y desajustes normativos que puedan afectar la seguridad jurídica.
Durante el proceso de revisión y actualización de dichos lineamientos, el Ministerio señaló que las actuaciones administrativas continuarán rigiéndose por el marco constitucional, legal y jurisprudencial vigente.
Adicionalmente, aclaró que la derogatoria no autoriza a los empleadores a terminar contratos de trabajadores con estabilidad laboral reforzada sin la respectiva autorización, obligación que se mantiene vigente.